【降本增利】特训营 丨《TCM全面成本降低与净利倍增》4月24-25日

 

 

前 言

“管理中最难的是成本控制。没有科学合理的成本控制方法,企业就处在生死关头。全体员工都要动员起来,优化管理。”——华为创始人 任正非
 
特朗普2.0已然登场,两个来月,关税大旗挥舞,加拿大、墨西哥、中国,钢铝关税,汽车关税,基准关税,对等关税,一个接一个,饱受打击的全球供应链愈发脆弱,拉动中国经济的三驾马车之一的外贸出口势必受影响;国内需求仍不及预期,同质化竞争依然激烈,价格/成本是绕不过去的关键敏感因素
 
众多企业,不得不面对日益残酷的现实:
  • 同等档次的产品,竞争对手的价格总比我们低,丢单、丢市场、丢份额、丢关系;
  • 陷入价格战泥潭(没有最低,只有更低),利润逐年下滑或低于行业平均水平;
  • 降本也有在做,但较为零散,不够系统,形不成合力,而且经常反复,效果不佳
  • 甚至降本降质量,以致客户口碑越来越差,陷入恶性循环

 

课程背景

彼德-德鲁克曾说过:企业家就做两件事,一是做好销售,二是控制成本。

 

当下企业面临的多重挑战:关税壁垒高筑导致出口受阻;市场萎靡内卷加剧;技术快速迭代和产品生命周期变短让技术带来的蓝海优势日益缩小;这些都使得企业对降本增效的需求变得前所未有的迫切。

 
企业在开展降本增效活动时,要想绕坑避雷,拒绝“伪降本”,真正实现成本优化与效率提升的双赢,需要从过去突击式、风暴式、散点式的降本活动升级为系统性、前瞻性、战略性的TCM全面成本管理
 
基于多年包括世界500强在内的众多外企、民企、国企的工作、培训与辅导经历萃取而成的知识体系,本课程从成本战略规划,以及价值链中的研发、采购、生产、质量、人力资源等环节整体协同出发,全面覆盖物料成本、库存成本、生产制造成本的降低,以及管理费、销售费用、财务费用的合理化优化。课程中来自一线降本的案例既有预亏标案采购综合降本3000万的分享,也有技术降本44%的总结呈现;既有非标备件库存降低90%的系列操作,也有年降物流成本83万的系统规划;既有省掉千万投资的产能提升与优化,也有年降千万美金的国产化经验。共创研讨环节,我们将引导、带领学员,制定基于企业现状的降本增效方案(1.0版)。
 
这次课程不讲书本理论,而是集成【咨询经验+标杆案例+工具模板+计划方案】,赋能解决困扰企业的成本问题,从而达成降本增利目标。
 
研产供销全公司协同
构建10%的极致成本
竞争优势!

 

学习价值

  • 统一认识。瞄准10%目标,发起一场公司全员参与的降本变革攻坚战;

  • 学习方法。共识路径,学习、找到适合自己公司的降本策略、路径和方法;

  • 共创方案。研讨、碰撞、共创适合自己公司的《降本增利1.0方案》。

 

同时您将收益:

  • 企业降本的8大方法在全价值链降本中的典型应用
  • 基于ABC作业成本法的产品成本精准核算
  • 以数据为基础进行产品结构合理化改善
  • 研发、采购、供方协同降低物料采购成本
  • 销售、生产、采购协同降低物流/库存成本
  • 生产、人力资源部门协同降低生产成本与人工成本
  • 三大费用有效管控的思路与方法
  • 降本增利如何绕坑避雷以及有效推行TCM的组织方法
 

适合对象

老总高管带队参加的团队课,包括:董事长、CEO、VP、事业部/子公司/分公司一号位,财务、销售、研发、采购、物流/库存、生产、质量、服务等核心团队。
 
特别提醒:成本管理不是财务部门一个部门的事,也不是靠任何一个部门就能解决的问题;一把手带队6-10人参加为宜
 

授课方式

专题讲授+实例分析+共创演练
 

学习方法

课前准备(带着问题来)
  • 训前调研(作业),了解企业现状、需求与痛点
  • 预习资料,准备数据,内部自检,对齐参训目标与计划

课中学习围绕问题讲,带着方案回)

  • 老总高管(尤其一把手)带领核心团队集体学习,共识共创
  • 用自己公司的真实背景,输出公司降本方案计划及落地路径

课后实践(方案计划落地应用)

  • 鸿云提供课程相应的模板、表格、工具包等
  • 鸿云提供两次答疑:文字/语音各一次
  • 建议训后回去立即开干
 

课程大纲

模块一  TCM全面成本管理——管住成本 保证利润

  • 企业典型竞争战略及成本管控分析
  • 从现金到现金的企业运营全流程解析
  • 成本的本质及构成成本的7大资源分析
  • 避坑饶雷:企业降本增效的3大典型误区解析
  • 有效降本活动的3个典型特征分析
  • 企业降本增效大8大典型方法及应用分析
  • 站在企业运营的高度架构全面成本TCM管理
  • TCM全面成本管理的4个阶段和6大体系
  • TCM全面成本管理的11大环节
  • TCM升级版:真正增加有效产出的降本增效系统
 
模块二  最快的降本方法:降低物料采购成本(研发、采购、供方协同)
  • 物料成本的数据分析
  • 采购人员成本管控的核心能力:市场洞察与成本分析
  • 基于市场结构的供应商的定价的6大方法解析
  • 如何构建不同品类的供应商报价单?
  • 如何巧用“标准”报价单,识别降本机会?
  • 行动:标准报价表单,成本分析表的制定
  • 站在TCO总拥有成本高度看采购降本
  • 如何用ABC作业成本法全面掌握供应商的生产成本?
  • 站在企业高度看系统降本增效8大手段
  • 8大手段在采购降本中的应用——五维降本全覆盖:管理、商务、流程、技术、合作组合拳
  • 瞄准全局,制度流程先行,管好需求,避免不该花的钱
  • 瞄准5%的商务降本:谈判、招标、电子竞价等手段的综合应用
  • 瞄准10%的流程降本:删除、合并、重组、简化 综合应用
  • 瞄准30%的技术降本:基于标准化、通用化、模块化、信息化的平台化设计与物料优选库
    • 研发/技术主导目标成本法有效提升产品竞争力
    • 研发/技术主导针对新产品成本控制的VE及面向老产品降本的VA
    • 研发/技术主导面向成本、装配、制造的设计(DTC & DfMA)
  • 瞄准未来的共享共建降本:通过调整供应商(合作)关系降本
  • 案例解析1:某知名企业通过供应商帮扶降本1000万美金
  • 案例解析2:某知名仪表企业跨部门降本3000万
 
模块三  生产、技术、采购降低间接物料成本
  • 间接采购的管理现状
  • 间接采购的特点与难点
  • 让老板省心、放心,避免多花钱的间采三权分立采购制
  • 间采优化源头——需求管理的4步两法
  • 间接采购降本系列方法
  • 案例解析3:某家电巨头优化招标管理降本
  • 案例解析4:某化工企业大型备件降本90%
  • 案例解析5:某跨国集团公司工服降本22%
  • 间采管理抓手——实用工具:基于品类的间接采购策略矩阵
 
模块四  利润的蛀虫——库存成本削减(销售、生产与采购仓库协同)
  • 为什么库存越来越高?
  • 库存是万恶之源吗?
  • 谁为库存承担责任?
  • 聚焦问题:库存成因
  • 解决方案:策划与控制——五步有效控制库存
  • 如何建立销售、生产与采购仓库协同机制?
  • 预警机制——减少呆料呆货
  • 客户-本企业-供应商库存联合削减计划
  • VMI如何实施才是真正的降库存?
  • 实用工具:VMI推行供应商及物料适配表单
 
模块五  消除利润黑洞——严控生产成本(生产部与人力资源部协同)
  • 利润之屋及生产部门的责任成本
  • 【溯本追源】如何通过基于事实的生产成本核算ABC作业成本法识别降本机会?
  • 【首善】第一次把事情做对:如何通过IE手法做好成本定额管理?
  • 【改善】生产现场7大浪费及消除典型案例(案例解析6
  • 【改善】如何通过精益生产及VSM价值流工具快速提升效率?
  • 【改善】ECRS:现场改善的8字要决
  • 【改善】如何通过质量成本管理体系系统降低预防、鉴定、内部、外部损失?
  • 【改善】如何通过QCC品管圈提质降本,助力企业质量文化建设?
  • 案例解析7:质量成本管理制度及报告
  • 可持续降本:全员合理化改善制度的建设
  • 案例解析8:某企业通过深挖产能,避免千万投资案例
  • 小组共创:企业现7大浪费识别及消除方案研讨
 
模块六  堵住利润漏洞——三大费用篇(销售部、人力资源部、财务部协同)
  • 不良应收账款管控(销售与财务协同)
  • 从成本会计到ABC作业法
  • 预算与核算
  • 销售部门的责任成本
  • 销售费用控制原则
  • 预算控制与费用公开
  • 无效的销售费用削减
  • 人事费用控制策略与方法
  • 组织结构简化与优化
  • 案例解析9:AI及智能体应用降低用人成本
 
模块七  TCM组织方式与活动推行
  • 组织保障
  • 系统推进降本活动
  • 部门目标分解
  • 难点突破
  • 激励与保障手段
  • 群策群力-行动学习
  • 成本绩效评估与考核
  • 研讨共创:基于企业现状可落地的全员降本计划-《降本增利1.0方案》
  • 分享/点评:基于企业现状可落地的全员降本计划-《降本增利1.0方案》

 

课程总结 落地计划

——Q&A互动答疑——

 

主讲:邢老师

 

 
  • 美国供应管理协会CPSM认证

  • 中国物流与采购联合会授权CPSM讲师

  • 中物联供应链管理专家SCMP-采购管理授权讲师

  • 中国物流与采购联合会采购与供应链专家委员会委员

  • 国际职业训练协会(IPTA)授权认证导师、中国分会常务理事

  • 多本战略采购、供应链管理畅销书联合作者

  • 鸿云企管专家团成员

 

曾就职于:

世界500强通用汽车、园林工具世界第一德国斯蒂尔STIHL、电动工具全球领军企业瑞士喜利得HILTI、家电行业巨头惠而浦Whirlpool旗下全资子公司、德国工业4.0创始成员-自动化专家德国费斯托FESTO,先后担任:质量工程师、供应商质量经理、采购经理、战略采购经理、采购及供应链部门经理、高级经理等职;曾带领团队连年为公司降本及供应商质量改善作出重大贡献,荣获最佳项目团队、最佳改善团队等。

 

擅长课程:

  • 《全面成本降低与净利润倍增系统方案班》

  • 《供应商质量管理系统提升训练》

  • 《基于品类管理的战略采购实战训练》

  • 《采购品类管理“5S2方法”实操工作坊》

  • 《STAR步步为营采购谈判“明星”四步法》

  • 《供应商开发评估选择与全面管理》

  • 《采购管理创新与采购人员专业能力提升进阶班》

  • 《精益价值流管理》

 

服务客户(部分):

央企国企:中兵工、中国核电、中国重汽、中铁装备、中车时代、中电科半导体、中电长城、中粮、中石油、华润化学、一汽富奥、东风德纳、五菱汽车、雷沃重工、北方华创等;

上市公司:特步、隆基股份、歌尔股份、科大智能、顾家家居、新华医疗、鱼跃医疗、欧林生物、明月镜片、绝味食品、陌陌、高测股份、连城数控、夏厦精密、寒锐钴业、金田铜业、巨一科技、炬光科技、敏实集团、杰瑞集团、林洋集团、伟星集团等;

外企:艾默生、LG化学、富士康、意法半导体、法国液压空气、YKK,亿迈齿轮、丹纳赫(颇尔中国)、斯蒂尔、喜利得、科德宝、斐雪派克、法亚集团、快扣、世达工具等;

集团综合:魏桥集团、牧原集团、九牧集团、微医集团、石横特钢集团、蒙泰集团、晟通集团、香驰控股、京博控股、宁波豪雅集团、天齐集团、威高集团、国舜集团等;

民企:方太、冠洲、科华技术、维谛技术、中元汇吉、盈德气体、盟威戴卡、荏原机械、宝捷机械、韶音科技、爱图仕、麦科田医疗、巨鲨医疗、振宜汽车、宁德新能源等。
 

课程安排

课程时间:2025年4月24-25日(周四周),2天1晚

课程地点:上海 · 虹桥

适合对象:老总高管带队参加的团队课,包括:董事长、CEO、VP、事业部/子公司/分公司一号位,财务、销售、研发、采购、物流/库存、生产、质量、服务等核心团队

 

特别提醒:成本管理不是财务部门一个部门的事,也不是靠任何一个部门就能解决的问题;一把手带队6-10人参加为宜

 

课程价格

课程价格:6,800元/位(含商务午餐/晚餐)

团报优惠价:3送1。即报名3位,可安排4位参加;报名6位,可8位参加;以此类推(以款项到账为准)。

 

说明:赠送名额每位只需支付600元讲义、茶歇、课程期间商务午餐/晚餐等基本成本。以上费用均不含交通、住宿等差旅。
 

报名说明

  • 报名咨询电话:021-5888 9188;199 2177 6166汪老师Kevin

  • 为保留优惠名额、提前安排、会务准备,请您在4月15日(周二)前确定参加名单,办理报名手续

  • 长按识别二维码直接报名

 

 

创建时间:2025-03-10 12:00
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